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Saiba Como Trabalhadores Podem Sacar um Bom Valor Antes do Fim do Ano!

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O Saque-Aniversário do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é uma opção que permite aos trabalhadores com carteira assinada ter acesso anual a parte do saldo do fundo. Esta modalidade, oferecida através do aplicativo da Caixa Econômica Federal, é uma forma de obter flexibilidade financeira, especialmente útil para quem precisa de recursos extras na época do seu aniversário.

Embora ofereça vantagens, o Saque-Aniversário do FGTS vem também com regras que podem influenciar tanto as decisões financeiras como os direitos do trabalhador, principalmente em situações de demissão sem justa causa. Este artigo explica como funciona o Saque-Aniversário, ressaltando as suas vantagens e desvantagens, além de apresentar o calendário de saques para o ano de 2025. Outras informações importantes incluem o método para consulta dos valores.

Como Funciona o Saque-Aniversário do FGTS?

Carteira de trabalho – Créditos: depositphotos.com / rafapress

O Saque-Aniversário foi criado para que os trabalhadores possam sacar uma porcentagem do seu saldo de FGTS anualmente, durante o mês de aniversário. A adesão e o saque são feitos pelo aplicativo do FGTS, disponível para dispositivos Android e iOS, e incluem passos simples como:

  • Realizar o download do aplicativo FGTS.
  • Fazer login com os dados cadastrados na Caixa Econômica Federal.
  • Selecionar a opção “Saque-Aniversário” no menu do aplicativo.
  • Entender que a opção fica vigente por 24 meses.

Essa escolha permite ao trabalhador acessar seus recursos antes de uma possível demissão ou outros eventos que liberariam o fundo.

Quais são as Vantagens e Desvantagens do Saque-Aniversário?

A opção pelo Saque-Aniversário traz consigo algumas vantagens, sendo elas:

  • Acesso a dinheiro antecipado para diversas finalidades.
  • Facilidade de processo, usando o aplicativo do FGTS.
  • Disponibilidade de saque anual, o que ajuda em planejamentos financeiros.

No entanto, existem também desvantagens significativas, como:

  • Redução do saldo disponível para emergências.
  • Impossibilidade de retirada do saldo integral em caso de demissão sem justa causa.

O trabalhador precisa considerar cuidadosamente esses aspectos antes de decidir pela adesão ao Saque-Aniversário.

Como Calcular o Valor Disponível?

O valor que pode ser retirado no Saque-Aniversário varia de acordo com o saldo do FGTS. Veja como funciona:

  • Até R$ 500,00: 50% do saldo.
  • De R$ 500,01 a R$ 1.000,00: 40% do saldo + R$ 50,00.
  • De R$ 1.000,01 a R$ 5.000,00: 30% do saldo + R$ 150,00.
  • De R$ 5.000,01 a R$ 10.000,00: 20% do saldo + R$ 650,00.
  • Acima de R$ 10.000,00: 10% do saldo + R$ 1.150,00.

Esses cálculos podem ser consultados diretamente no aplicativo do FGTS, facilitando a visualização dos valores exatos a serem sacados.

Qual é o Calendário de Saques para 2025?

O calendário de saques no ano de 2025 é estruturado conforme o mês de nascimento do trabalhador:

  • Janeiro: 2 de janeiro a 29 de março
  • Fevereiro: 1º de fevereiro a 30 de abril
  • Março: 1º de março a 31 de maio
  • Abril: 1º de abril a 28 de junho
  • Maio: 2 de maio a 31 de julho
  • Junho: 3 de junho a 30 de agosto
  • Julho: 1º de julho a 30 de setembro
  • Agosto: 1º de agosto a 31 de outubro
  • Setembro: 2 de setembro a 30 de novembro
  • Outubro: 1º de outubro a 29 de dezembro
  • Novembro: 1º de novembro a 31 de janeiro de 2026
  • Dezembro: 2 de dezembro a 28 de fevereiro de 2026

Como Consultar os Valores do Saque-Aniversário?

A consulta dos valores disponíveis é prática e pode ser feita pelo aplicativo do FGTS. Para isso, o trabalhador deve:

  1. Abrir o aplicativo FGTS e fazer login.
  2. Selecionar a opção “Consulta de Saldo”.
  3. Verificar o valor disponível e solicitar o saque quando for necessário, respeitando o calendário de acordo com o mês de nascimento.

Essa facilidade possibilita ao trabalhador controlar suas finanças de maneira eficiente, adaptando a retirada dos valores conforme suas necessidades e planejamento financeiro.

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FONTE DO ARTIGO

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