Intrigas e drama de alto nível continuaram a caracterizar o processo de seleção de um novo vice-reitor da Universidade de Abuja.
Desde a saída do antigo vice-reitor da Universidade de Abuja, Professor Abdulrasheed Na’Allah, em 1 de julho de 2024, a universidade que se orgulha de ser o ‘símbolo da Unidade e da Bolsa’ tem estado envolvida numa crise de liderança que prejudicou o processo de nomeação de um novo vice-chanceler.
O Nigerian Tribune concluiu que no centro da crise está o suposto movimento estratégico e uma tentativa de alguns professores muito mais antigos de impedir a nomeação da Professora Aisha Maikudi, uma professora de direito, como Vice-Chanceler Substantiva. Maikudi é o atual VC em exercício.
Os problemas começaram quando o VC do passado imediato, Na’Allah, fez, na ausência de um Conselho de Governo, na universidade, um anúncio para o cargo de VC. O anúncio foi assinado pelo ex-ministro da Educação, professor Tahir Mamman, em março.
O capítulo do Sindicato Académico das Universidades (ASUU) UNIABUJA rejeitou o publicitário e, consequentemente, iniciou uma greve de 82 dias com o argumento de que apenas o conselho directivo tem autoridade para emitir tal anúncio.
No entanto, após a posse do Conselho de Administração da Universidade com o Vice-Marechal Saddiq Ismaila Kaita (reformado), como presidente, o anúncio foi revisto em agosto e prorrogado por um período de seis semanas para expirar no início de outubro de 2024.
O novo Ministro da Educação, Dr. Olatunji Alausa, que se disse incomodado com o atraso na nomeação de um VC substantivo para a universidade, determinou que o processo de seleção fosse concluído até 31 de dezembro de 2024.
Concluiu-se que seguindo a orientação do ministro, o Conselho agilizou a ação no processo de seleção e estava pronto para entregar 40 candidatos VC que foram selecionados entre 87 candidatos em uma reunião marcada para 23 de dezembro.
No entanto, a reunião do Senado não foi realizada devido a protestos de alguns membros do Senado que se recusaram a participar do processo.
O porta-voz da universidade, Dr. Habib Yakoob, confirmou o desenvolvimento, dizendo que era verdade que uma reunião foi inicialmente agendada para abordar a questão de dois membros do Senado que abandonaram a reunião do Conselho Conjunto/Conselho de Seleção do Senado em relação aos critérios de seleção, e que nenhuma reunião desse tipo ocorreu.
O que a lei diz sobre a nomeação de VC
A Lei Universitária (Disposições Diversas) de 1993 afirma que o Conselho de Administração de uma universidade nomeia o Vice-Reitor (VC). A lei também inclui as seguintes disposições para a nomeação de um VC:
“Quando houver vaga, o Conselho deverá divulgá-la em periódico ou jornal de boa reputação; especificar as qualidades dos candidatos e os termos e condições do serviço.
“Desenhar uma pequena lista de candidatos adequados e constituir uma equipa de pesquisa”. A seleção do VC também envolve um conselho de cinco pessoas composto por dois membros do conselho universitário, dois do senado universitário e o pró-reitor.
O processo é igualmente orientado pelas “Diretrizes para Nomeação de Vice-Reitores, Reitores e Reitores”, elaboradas pelo Ministério Federal da Educação (FME) e pela Comissão Nacional de Universidades (NUC) em 2013, que não foram revisadas até o momento. .
A Universidade (Lei de Disposições Diversas 199, alterada em 2003 e 2012, também preparou um modelo para pontuar os candidatos procurados para o cargo de Vice-Chanceler.
Protesto de professores contra processo seletivo
Houve um leve drama na terça-feira da semana passada, quando alguns professores da universidade, insatisfeitos com o processo de seleção de VC, saíram às ruas para registrar seu descontentamento. Alegaram a imposição de um candidato e que o processo estava sendo manipulado para instalar o professor Maikudi como vice-chanceler substantivo.
Os manifestantes alegaram ainda que Alhaji Maikudi instalou o ex-VC, Na’Allah, e fechou um acordo com ele para tornar sua filha, Aisha, sua sucessora.
Conselho divide-se, ministro das petições das minorias
O Professor Ralph Akinfeleye, um membro externo do Conselho, representando o Sudoeste, e a Sra. Chisom Dorcas Obih, um membro externo do Conselho representando o Sudeste, num relatório minoritário apresentado ao Ministro da Educação, Dr. foram deliberadamente excluídos do júri como uma manobra para preparar o caminho para o surgimento do professor Maikudi como VC.
Lamentaram a configuração distorcida e a falta de equilíbrio na composição do júri.
A petição obtida pelo Nigerian Tribune indicava que o Presidente do Conselho está a incitar o Conselho a nomear um novo Vice-Chanceler durante as férias de Natal/Ano Novo.
“Na última semana, o Presidente atropelou o Conselho para encerrar o exercício de seleção da Vice-Chancelaria durante esta época festiva por causa de uma diretriz não confirmada do Ministro da Educação.
“É inacreditável que o Conselho do BCE já tenha agendado a entrevista dos candidatos pré-selecionados para sexta-feira, 27, sábado, 28, e domingo, 29 de dezembro de 2024. Há apenas um dia útil entre 24 e 27 de dezembro de 2024. Isto é totalmente inadequado. mesmo para candidatos internos residentes em Abuja.
UniAbuja ASUU pede transparência
A liderança do Sindicato do Pessoal Acadêmico das Universidades (ASUU), filial da Universidade de Abuja, apelou à transparência no processo de seleção para nomeação de um novo VC
O presidente da ASUU, capítulo da UniAbuja, Dr. Sylvanus Ugoh, enfatizou o compromisso do sindicato em monitorar os desenvolvimentos em torno da nomeação do VC para garantir a transparência.
Ele afirmou: “ASUU não está envolvida neste assunto. Não definimos o júri; estamos aqui para garantir transparência e devido processo.”
O Nigerian Tribune também concluiu que a União realizou uma reunião na semana passada para rever o processo em curso no meio da crise e decidiu que o processo deveria ser autorizado a ser concluído para que surgisse um novo Vice-Chanceler.
Nenhuma lei que exija experiência docente para nomeação de VC —CSO
Um grupo sob a égide da Coligação da Sociedade Civil para o Desenvolvimento da Educação afirmou que não existe nenhuma lei que exija experiência docente para a nomeação como vice-reitor de uma universidade na Nigéria.
O Dr. Wisdom Ohalete Chinedu, organizador do grupo, que informou os jornalistas durante um protesto pacífico no campus principal da Universidade, alertou contra as tentativas de desacreditar o professor Maikudi, o VC interino da universidade.
A Coligação apelou igualmente ao Presidente Bola Tinubu, que é o Visitador da universidade, para intervir na resolução da crise “desnecessária”, que observaram estar a ser orquestrada por interesses instalados entre os professores da instituição.
A posição de Chinedu, no entanto, contraria os Critérios de Avaliação para nomeação de Vice-Reitores elaborados pela FME e NUC em 2013, que estipulam a qualificação de um Vice-Reitor assim: “Deve ser professor com pelo menos dez anos de experiência”.
A idade de qualificação para um futuro Vice-Chanceler é, no entanto, de 64 anos, o que leva em consideração um mandato de cinco anos e um ano de licença sabática que termina na idade de reforma de 70 anos.
Sem imposição de candidato – porta-voz da Universidade
O Diretor Interino de Informação e Relações Universitárias da universidade, Dr. Yakoob, desmentiu as alegações de imposição de um candidato, especificamente, o vice-reitor interino, Professor Maikudi.
Observou que o Professor Maikudi, tal como todos os outros candidatos que se candidataram ao cargo de Vice-Chanceler, é totalmente qualificado e competente para assumir a função.
LEIA TAMBÉM: Ministro da petição de 43 professores da UniAbuja, alega irregularidades no processo de seleção de VC
