O saque-aniversário é uma modalidade que permite ao trabalhador retirar anualmente uma parte do saldo da sua conta do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Disponível desde 2020, essa opção oferece uma alternativa ao saque-rescisão, no qual o trabalhador pode sacar o valor total do FGTS em caso de demissão sem justa causa. Ao optar pelo saque-aniversário, há regras específicas sobre o percentual que pode ser retirado e as condições para o resgate.
Para aqueles que nasceram em janeiro, é possível realizar o saque até o fim de março do ano subsequente. A adesão a essa modalidade é opcional e pode ser feita por meio do aplicativo oficial do FGTS. Importante ressaltar que o trabalhador que escolhe o saque-aniversário não poderá resgatar o valor total do FGTS se for demitido sem justa causa, acessando apenas a multa rescisória.
Quais são as principais vantagens do Saque-Aniversário do FGTS?
O programa de saque-aniversário traz alguns benefícios interessantes para os trabalhadores. Primeiramente, ele proporciona maior flexibilidade financeira, permitindo que o trabalhador utilize parte do saldo do FGTS anualmente, conforme sua necessidade. Isso pode ser útil para complementar a renda, realizar investimentos ou cobrir despesas emergenciais.
Ademais, o saque-aniversário oferece a possibilidade de antecipação de parcelas através de empréstimos em instituições financeiras, utilizando o saldo do FGTS como garantia. Essa opção pode ser atrativa devido às taxas de juros mais baixas quando comparadas a outras formas de crédito.
Como aderir ao Saque-Aniversário do FGTS?
Para aderir ao saque-aniversário, o trabalhador deve acessar o aplicativo do FGTS e fazer a opção por essa modalidade. A solicitação pode ser feita até o último dia do mês de aniversário do titular para que o saque seja efetivado naquele ano. Quanto ao retorno à modalidade padrão, é permitido após dois anos da solicitação de migração.
No aplicativo, o trabalhador também pode simular o valor máximo que pode ser antecipado por meio de empréstimos. Este processo é facilitado pelo uso do saldo do FGTS como garantia, o que reduz os custos dos juros.
Cronograma do saque-aniversário do FGTS para 2025
Mês de aniversário | Saque disponível a partir de | Saque disponível até |
Janeiro | 2 de janeiro de 2025 | 31 de março de 2025 |
Fevereiro | 3 de fevereiro de 2025 | 30 de abril de 2025 |
Março | 3 de março de 2025 | 30 de maio de 2025 |
Abril | 1º de abril de 2025 | 30 de junho de 2025 |
Maio | 2 de maio de 2025 | 31 de julho de 2025 |
Junho | 2 de junho de 2025 | 29 de agosto de 2025 |
Julho | 1º de julho de 2025 | 30 de setembro de 2025 |
Agosto | 1º de agosto de 2025 | 31 de outubro de 2025 |
Setembro | 1º de setembro de 2025 | 28 de novembro de 2025 |
Outubro | 1º de outubro de 2025 | 30 de dezembro de 2025 |
Novembro | 3 de novembro de 2025 | 30 de janeiro de 2026 |
Dezembro | 1º de dezembro de 2025 | 27 de fevereiro de 2026 |
Como calcular o valor disponível no Saque-Aniversário?
O cálculo do valor disponível para saque depende do saldo total em cada conta do FGTS. Para valores até R$ 500, por exemplo, é possível sacar 50% do total. Para valores acima de R$ 20.000,01, a alíquota cai para 5%, acrescida de uma parcela adicional. Essa tabela progressiva define a quantia sacável anualmente e é ajustada conforme o saldo disponível do trabalhador.
- Até R$ 500: 50% + R$ 0
- De R$ 500,01 até R$ 1.000: 40% + R$ 50
- De R$ 1.000,01 até R$ 5.000: 30% + R$ 150
- De R$ 5.000,01 até R$ 10.000: 20% + R$ 650
- De R$ 10.000,01 até R$ 15.000: 15% + R$ 1.150
- De R$ 15.000,01 até R$ 20.000: 10% + R$ 1.900
- Acima de R$ 20.000,01: 5% + R$ 2.900
Consultando o saldo do FGTS
Para verificar o saldo disponível no FGTS, o trabalhador precisa acessar o aplicativo oficial do fundo. Esse recurso possibilita a consulta de valores e a realização de simulações financeiras. Após a liberação pela Caixa Econômica Federal, o trabalhador pode então proceder com a retirada conforme as condições estabelecidas no calendário do saque-aniversário.
O saque-aniversário do FGTS se apresenta como uma alternativa interessante para quem busca uma melhor gestão financeira, permitindo maior controle sobre os recursos do fundo. A lista de vantagens e o processo de adesão são informações essenciais para o trabalhador fazer uma escolha que atenda suas necessidades pessoais.